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Lina Alcala est Chief People Officer chez Tinder. Elle est la responsable des ressources humaines, de la communication interne, de la diversité, équité et inclusion ainsi que de l’environnement de travail dans les bureaux de Tinder partout dans le monde.
Au cours des six dernières années, elle a accompagné l’entreprise dans son hypercroissance en passant de 100 à plus de 600 employés, a étendu l'empreinte mondiale de l'entreprise à travers plus de 15 nouveaux marchés en APAC, EMEA et LATAM, et a dirigé la fusion et l'acquisition de Tinder par Match Group, une entreprise du S&P 500.
Avant Tinder, elle a passé deux ans chez Hulu, où elle a dirigé les stratégies d'apprentissage et de développement pour soutenir le lancement du nouveau produit de VOD de Hulu. Avant de rejoindre Hulu, elle a travaillé chez BlackLine Systems, un logiciel B2B automatisant le processus de clôture financière, où elle a contribué à faire passer l'équipe de 100 à 250 employés en dirigeant l'équipe de gestion des talents.
Lina est titulaire d'un diplôme de premier cycle en psychologie de l'Université de Californie à Los Angeles et d'une maîtrise en développement organisationnel de l'Université Alliant.
