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Tinder ouvre ses portes à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes et pour promouvoir un monde plus égalitaire #BalanceForBetter

 

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Tinder lance de nouvelles initiatives pour promouvoir un monde plus égalitaire bien au-delà du 8 mars.

Offrir de la visibilité aux bonnes causes

Si on veut te mettre en relation avec d’autres personnes, chez Tinder, on veut aussi te permettre de découvrir des causes importantes. C’est pour cette raison qu’on a décidé d’offrir jusqu’à 1 million de dollars à des ONG sous forme de publicités dans l’appli. Et aujourd’hui, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, on démarre sur les chapeaux de roues avec une campagne au profit de She’s The First, une organisation internationale qui se bat contre les inégalités de genre via des programmes d’éducation.

 

Ce premier appel à candidatures s’adresse tout particulièrement aux organisations qui œuvrent à l’amélioration de la condition des femmes et à leur avancement professionnel, mais toutes les ONG peuvent faire une demande pour bénéficier d’espaces publicitaires sur Tinder. Clique ici pour en savoir plus.

Ouvrir des portes aux femmes dans le monde du travail

Et Tinder ouvre même (littéralement) sa porte aux femmes de la tech. Le 26 mars prochain, on organise une table ronde et une rencontre avec des femmes qui impriment leur marque dans le secteur de la tech à Los Angeles.

 

Chez Tinder, promouvoir davantage d’égalité dans le monde du travail et dans notre industrie, ça nous paraît essentiel. Et ça implique d’ouvrir des portes aux femmes à tous les stades de leur carrière. En 2019, notre objectif est que 65 % de nos offres de stages soient pourvues par des femmes : parce qu’avoir un pied dans la porte, ça compte autant qu’un bon coup dans le plafond de verre.

Mettre fin à l’écart salarial

Le changement est nécessaire, on en est convaincu•es. Mais on sait aussi que le vrai changement, celui qui dure, doit venir de l’intérieur. En 2018, on a fait appel à un cabinet externe pour réaliser un audit complet de nos pratiques salariales afin de nous assurer qu’il n’y avait pas de déséquilibres au sein de l’entreprise. La bonne nouvelle ? Tous les chiffres montrent que Tinder a atteint la parité salariale ! Et on compte bien continuer à montrer l’exemple.

On te souhaite une très bonne Journée internationale des droits des femmes !